कंपनी द्वारा जारी एक बयान के अनुसार, रूसी तकनीकी दिग्गज यांडेक्स ने हाल ही में अपने कर्मचारियों को हाइब्रिड ऑपरेटिंग मोड में स्थानांतरित करने के अपने निर्णय का खुलासा किया। आरआईए नोवोस्ती के अनुसार, कोविड-19 महामारी के परिणामस्वरूप विकसित हुई नई वैश्विक कार्यस्थल संस्कृति के अनुकूल होने के लिए यांडेक्स ने व्यवसाय करने के तरीके को बदल दिया।
इस बदलाव के परिणामस्वरूप, यैंडेक्स कर्मचारी कुछ कार्यदिवसों में घर से काम करेंगे जबकि अन्य दिनों में कार्यालय में रिपोर्ट करने की उम्मीद की जा रही है। यैंडेक्स में, कार्य की हाइब्रिड शैली को सभी कर्मचारियों के लिए प्रमुख कार्य प्रारूप के रूप में नामित किया गया है, जो कार्यस्थल के वातावरण में एक महत्वपूर्ण बदलाव को चिह्नित करता है।
देश की सबसे बड़ी ऑनलाइन फर्मों में से एक, यांडेक्स का मुख्यालय मास्को में है और यह अपने खोज इंजन, मानचित्र और परिवहन सेवाओं के लिए प्रसिद्ध है। यह 42,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ रूसी आईटी क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण खिलाड़ी है।
यांडेक्स की पसंद विकसित वैश्विक कार्यस्थल का प्रतिबिंब है, जहां अधिक से अधिक व्यवसाय हाइब्रिड कार्य मॉडल लागू कर रहे हैं। यह परिवर्तन COVID-19 महामारी से काफी प्रभावित हुआ है, जिसने संचालन को बनाए रखने और अपने कर्मचारियों की सुरक्षा को सुरक्षित रखने के लिए दुनिया भर के व्यवसायों को दूरस्थ कार्य अपनाने के लिए मजबूर किया है।
संचालन और उत्पादकता पर, यांडेक्स के हाइब्रिड कार्य प्रतिमान में बदलाव का पर्याप्त प्रभाव होने का अनुमान है। नई कार्य व्यवस्था कर्मचारियों को कार्यस्थल और उनके सहकर्मियों के साथ संपर्क में रखते हुए अधिक स्वतंत्रता और लचीलापन प्रदान करेगी।
इसके अलावा, हाइब्रिड कार्य प्रतिमान का उपयोग करने के लिए यांडेक्स की पसंद से पर्यावरण को लाभ हो सकता है। कंपनी का कार्बन प्रभाव संभवत: कम होने जा रहा है क्योंकि हर दिन कम कर्मचारियों को काम पर आना-जाना होता है, जिससे अधिक टिकाऊ भविष्य बनाने में मदद मिलती है।
दूरस्थ कार्य को सुविधाजनक बनाने के लिए यांडेक्स की पूर्व पहलों को देखते हुए, यह कदम शायद ही चौंकाने वाला हो। यैंडेक्स द्वारा 2020 में यैंडेक्स नामक एक मंच पेश किया गया था। कार्य, जिसे कर्मचारियों के संचार और दूरस्थ सहयोग की सुविधा के लिए बनाया गया था। यांडेक्स के स्वयं के संचालन के अलावा, अन्य व्यवसायों को भी मंच तक पहुंच प्रदान की गई, जो दूरस्थ कार्य को बढ़ावा देने के लिए यैंडेक्स के समर्पण को साबित करता है।
अधिक व्यवसाय संभवत: मिश्रित कार्य व्यवस्थाओं को अपनाएंगे क्योंकि समाज विकसित कार्यस्थल के साथ तालमेल बिठाना जारी रखता है। इस परिवर्तन से अर्थव्यवस्था, पारिस्थितिकी और बड़े पैमाने पर समाज सभी महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित होंगे।
अंत में, अपने कर्मचारियों को हाइब्रिड ऑपरेटिंग मोड में स्थानांतरित करने के लिए यांडेक्स का विकल्प कंपनी के बदलते वैश्विक कार्यस्थल संस्कृति के साथ बदलने के प्रयासों में एक महत्वपूर्ण कदम है। इस निर्णय से संगठन के संचालन और उत्पादकता पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ने का अनुमान है, जो दूरस्थ श्रम की बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाता है। अर्थव्यवस्था, पर्यावरण और समग्र रूप से समाज को महत्वपूर्ण प्रभाव महसूस होने की उम्मीद है क्योंकि अधिक व्यवसाय हाइब्रिड कार्य व्यवस्था को अपनाते हैं।