आज दुनिया की लगभग आधी आबादी है 25 वर्ष से कम आयु के युवा. हालाँकि, इस समय एक युवा व्यक्ति होना चुनौतीपूर्ण है। नेपाल और दुनिया में युवा लोगों को एक बड़ी तस्वीर में कई मुद्दों का सामना करना पड़ता है जैसे कि ऊर्जा संकट, भोजन की कमीसामाजिक हिंसा, राजनीतिक अराजकता, जलवायु संकट और बढ़ती आर्थिक असमानता। डिजिटल युग के उदय का अर्थ यह भी है कि हम विश्व की घटनाओं के बारे में पहले से कहीं अधिक सूचित हैं, और अधिकांश समाचार निराशाजनक हैं।
नकारात्मक समाचारों और भ्रष्ट राजनीतिक नेताओं की निरंतर आमद युवाओं को हतोत्साहित करती है और बेहतर कल की उनकी आशा को कुचल देती है। भ्रष्टाचार शिक्षा और स्वास्थ्य जैसी बुनियादी सेवाओं में भी व्याप्त है, जबकि संभ्रांत लोगों का एक छोटा समूह अधिक संसाधन और शक्ति जमा करता है, जिससे बहुमत अपनी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने में भी असमर्थ हो जाता है। आज के समय में सिर्फ जीवित रहने के लिए आम लोगों को अत्यधिक कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है।
आज के युवा लोगों को जो कुछ भी हो रहा है और भविष्य के लिए वे क्या उम्मीद करते हैं, उस पर विचार करने के लिए कुछ सेकंड के लिए रुकने की जरूरत है। यह सब बदलने, हमारे समाज में सभी अन्याय को सुधारने और एक स्थिर समुदाय बनाने के लिए युवा लोगों के कंधे पर एक बड़ा भार है, जहां हर किसी के पास अपने बुनियादी मानवाधिकारों तक पहुंच हो और वे अपनी पूरी क्षमता से आगे बढ़ सकें।
एक युवा जलवायु कार्यकर्ता के रूप में, मैं पिछले छह वर्षों से जलवायु क्षेत्र में काम कर रहा हूं, युवाओं के बीच जागरूकता बढ़ा रहा हूं और राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय दोनों मंचों पर तत्काल कार्रवाई की वकालत कर रहा हूं। मेरे समय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा, लगभग 70 प्रतिशत स्वैच्छिक कार्यों पर खर्च किया जाता है। फिर भी, हम काम करना जारी रखते हैं क्योंकि हम अपने आसपास की दुनिया के बारे में गहराई से परवाह करते हैं और उन दायित्वों का एहसास करें जो आज के युवा होने के साथ आते हैं। मेरा मानना है कि यह सामाजिक, व्यवसाय, कानून, राजनीति और अन्य सभी क्षेत्रों में लगे अधिकांश युवाओं पर लागू होता है।
इसका मतलब है कि सभी को हमारा समर्थन करने की जरूरत है। आज के युवाओं का समर्थन करने के पांच तरीके यहां दिए गए हैं।
1. प्रोत्साहन
युवा लोगों का समर्थन करने के सबसे शक्तिशाली तरीकों में से एक वास्तविक प्रोत्साहन है। जबकि पैसा मददगार हो सकता है, यह साथियों और बड़ों के सत्यापन और समर्थन के रूप में स्थायी या सार्थक नहीं है। युवा लोग अक्सर सवाल करते हैं कि क्या वे जीवन में सही निर्णय ले रहे हैं, खासकर जब वे किसी ऐसे कारण के लिए काम कर रहे हैं जिसमें वे विश्वास करते हैं।
इस प्रकार, उनके लिए बात करना और मार्गदर्शन साझा करना, निरंतर और प्रामाणिक समर्थन प्रदान करना महत्वपूर्ण है। आज की कनेक्टेड दुनिया में, सोशल मीडिया उनके काम की सराहना करने और उन्हें स्वीकार करने का एक शानदार अवसर प्रदान करता है, अतिरिक्त अंतर्दृष्टि या विचारों की पेशकश करता है कि वे कैसे सुधार कर सकते हैं। यह दिखाकर कि वे अपने प्रयासों में अकेले नहीं हैं और यह कि उनके काम को महत्व दिया जाता है, युवा सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए प्रोत्साहित और प्रेरित महसूस कर सकते हैं।
2. संरचनाओं को सक्षम करना
चाहे आप सहमत हों या असहमत, यह एक तथ्य है कि कार्यस्थलों और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं सहित अधिकांश संस्थानों को युवा लोगों और उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं को समायोजित करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया था। यह अक्सर उनके लिए स्वागत महसूस करना और ऐसे स्थानों में मौजूद रहना चुनौतीपूर्ण बना देता है। हालांकि संगठनों के पास अपने संचालन को सुविधाजनक बनाने और संभावित त्रुटियों को रोकने के लिए प्रोटोकॉल हैं, यह स्वीकार करना महत्वपूर्ण है कि ये प्रोटोकॉल हमेशा युवा लोगों के लिए फिट होने के लिए उपयुक्त नहीं हो सकते हैं।
यह एक मुख्य कारण है कि क्यों कई युवा अपना व्यवसाय या संगठन शुरू कर रहे हैं, चाहे वे गैर-लाभकारी हों या स्वयंसेवा। जबकि यह एक अच्छी बात है, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि तेजी से काम करने और वितरण के लिए साझेदारी और विश्वास स्थापित करने और बनाने में समय लगता है, और यह एक मौजूदा संगठन के साथ इनपुट और शेयर मूल्य का योगदान करने और एक साथ काम करने के लिए फायदेमंद लगता है।
युवा होने को चेंजमेकर्स और ट्रेलब्लेज़र का पर्याय माना जाता है। लेकिन वास्तव में, वे अकेले ऐसे परिवर्तनकर्ता नहीं हो सकते जिन्हें समाज चाहता है कि हम देखें। जैसा कि एक अफ्रीकी कहावत है, “युवा तेजी से चल सकते हैं, लेकिन बुजुर्ग लोग रास्ता जानते हैं।” समय सार का है और हम इसे और अधिक बर्बाद नहीं कर सकते। इसलिए, संस्थानों और सरकारों को ऐसी संरचनाएं बनानी चाहिए जो अंतर-पीढ़ीगत सहयोग को बढ़ावा दें और जहां आवश्यक हो वहां युवा लोगों को भाग लेने में सक्षम बनाएं। युवा लोग जो मूल्य लाते हैं वह उनके लिए आवश्यक प्रयास और संसाधनों की तुलना में कहीं अधिक मूल्यवान है।
3. वित्तीय पहुंच
युवा रचनात्मक विचारों और नवाचारों से भरे हुए हैं। लेकिन, दुर्भाग्य से, धन की कमी के कारण वे अक्सर अपने विचारों को जीवन में लाने के लिए संघर्ष करते हैं। उनमें से कई वैश्विक मंचों पर अपने देश का प्रतिनिधित्व करने और अपने काम का प्रदर्शन करने की इच्छा रखते हैं। लेकिन, आर्थिक सहयोग के अभाव में वे ऐसा नहीं कर पा रहे हैं।
एक अध्ययन के अनुसार, युवाओं के नेतृत्व वाली जलवायु पहलों के लिए परोपकारी धन का केवल 0.76 प्रतिशत प्रदान किया जाता है, जो बहुत ही अपर्याप्त है क्योंकि वे ही हैं जो जलवायु न्याय आंदोलन पर सुई को ऊपर की ओर ले जा रहे हैं। इसलिए, जिनके पास संसाधन, कनेक्शन और विशेषाधिकार हैं, उन्हें धन तक पहुंच प्रदान करके और उन धन का प्रभावी ढंग से उपयोग करने में मदद करके युवा लोगों की मदद करनी चाहिए।
समकालीन दुनिया में युवा व्यक्तियों को अब अपना समय और प्रयास पूरी तरह से स्वेच्छा से काम करने के लिए समर्पित करना संतोषजनक नहीं लगता क्योंकि उनका लक्ष्य अपने वांछित पेशे का पीछा करते हुए वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करना है। इसलिए, युवा लोगों को भुगतान करना अत्यावश्यक है, भले ही वे इंटर्न या स्वयंसेवक हों, क्योंकि इससे वे अपने पसंदीदा काम को जारी रखने में सक्षम होंगे। सार्वजनिक मंच या पैनल सत्र में बोलने के लिए युवा लोगों को आमंत्रित करते समय, उनके समय और उनके द्वारा टेबल पर लाए जाने वाले मूल्य की भरपाई करना महत्वपूर्ण है। जबकि किसी संगठन के किसी व्यक्ति को उनके समय और यात्रा व्यय के लिए मुआवजा मिल सकता है, युवा लोगों के पास अक्सर यह विशेषाधिकार नहीं होता है।
4. सूचना तक पहुंच
सूचना एक शक्तिशाली उपकरण है जो युवाओं के जीवन में महत्वपूर्ण बदलाव ला सकता है। जबकि हर किसी की अपनी गति और प्राथमिकताएं होती हैं, सूचना तक पहुंच किसी की सफलता निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती है। लोगों के लिए अपने कौशल को बढ़ाने, धन प्राप्त करने और कार्यशालाओं और परामर्शों में भाग लेने के विभिन्न अवसर हैं। लेकिन जानकारी की पहुंच या स्पष्टता की कमी के कारण उन्हें इसके बारे में पता नहीं हो सकता है। युवाओं को सूचना तक पहुंच प्राप्त करने में मदद करना उनके विकास और वृद्धि में सहायक हो सकता है।
5. कपट से बचना
युवा केवल भाग्य के भरोसे रहने के बजाय स्वामित्व लेने और अपनी स्थितियों पर नियंत्रण करने में विश्वास करते हैं। चुनौतियों का सामना करने के बावजूद, वे समस्याओं और संभावित समाधानों से अवगत हैं। हालाँकि, हमें लगता है कि राजनेता, व्यवसाय और निर्णयकर्ता इन समस्याओं को हल करने पर पर्याप्त ध्यान नहीं दे रहे हैं। इससे भी बुरी बात यह है कि जब निर्णय लेने वाले और कंपनियां समाधान की दिशा में काम करने का दावा करती हैं, लेकिन एजेंडे को मोड़कर और मीडिया को नियंत्रित करके प्रगति को बाधित कर रही हैं। नकली समाचार उत्पन्न करें. यह युवा लोगों के लिए और भी अधिक चिंता पैदा करता है, क्योंकि यह उनकी आशा और आशावाद को कमजोर करता है।
तमाम कठिनाइयों और व्यक्तिगत संघर्षों, पारिवारिक जिम्मेदारियों, आत्म-संदेह और असुरक्षा के बीच अपना रास्ता बनाने के बावजूद, आज के युवा विभिन्न सामाजिक मुद्दों को संबोधित करने और अपने समुदायों और राष्ट्रों को बेहतर बनाने के प्रयासों में सक्रिय रूप से शामिल हैं। दुनिया की जरूरतों में बदलाव लाने की उनकी प्रतिबद्धता एक अंतर्निहित शक्ति है जिसे पैसे या तकनीक से हासिल नहीं किया जा सकता है। यह महत्वपूर्ण है कि हम समाज में आवश्यक परिवर्तन लाने के लिए इस शक्ति का दोहन और उपयोग करें।